Mzdová účetní, zpracování mezd

Problematiku zpracování mezd řeší firma, i když má třeba jen dva zaměstnance. Firma se tak zabývá mzdovým účetnictvím, které ji zdržuje ve vlastním podnikání.

Externí mzdová účtárna je řešením pro malé a střední firmy. Přenecháním vedení mzdového účetnictví a personalistiky naší účetní kanceláři, se zbavíte velkého množství činností, které Vás omezují.

Zajistíme pro:

  • příprava pracovních smluv a dohod
  • přihlášení / odhlášení zaměstnanců na zdravotní pojišťovně a MSSZ
  • měsíční přehledy pro zdravotní pojišťovny a MSSZ
  • výplatní pásky
  • příprava příkazu k úhradě (mzdy, daň z příjmů, zdravotní pojištění, sociální zabezpečení, zákonné pojištění)
  • roční zúčtování daně z příjmů zaměstnance
  • roční vyúčtování daně z příjmů fyzických osob a daně vybírané srážkou
  • evidenční listy
  • mzdové listy
  • zápočtové listy
  • vyhotovení výstupních formulářů
  • příprava podkladů pro kontroly
  • zastupování při kontrole sociálního a zdravotního pojištění
  • vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech požadovaných pro výplatu sociálnípodpory, sociální dávky a další státní příspěvky

Výstupy ze mzdového účetnictví se vždy zaúčtují ve finančním účetnictví zaměstnavatele. Mohou však být podkladem i k manažerskému účetnictví, nákladovému účetnictví a pod.